Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), jest jednym z programów operacyjnych służących realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013 i obejmuje całość interwencji Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w Polsce. Przyjęcie Programu przez Radę Ministrów stanowi potwierdzenie głównych kierunków rozwoju i prowadzenia polityki prozatrudnieniowej rządu z wykorzystaniem środków EFS. Dokument będzie negocjowany z Komisją Europejską.
Program składa się z Priorytetów, realizowanych zarówno na poziomie centralnym jak i regionalnym. W ramach komponentu centralnego środki zostaną przeznaczone przede wszystkim na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych, natomiast środki komponentu regionalnego zostaną przeznaczone na wsparcie dla osób i grup społecznych.
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego jako Instytucja Zarządzająca (IZ) jest odpowiedzialna za zarządzanie i wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Instytucja Zarządzająca deleguje zarządzanie poszczególnymi priorytetami do Instytucji Pośredniczących (IP), które za realizację tych zadań bezpośrednio odpowiadają przed Instytucją Zarządzającą PO KL. Samorząd Województwa Kujawsko-Pomorskiego będzie pełnił funkcję Instytucji Pośredniczącej dla 4 Priorytetów regionalnych.
KOMPONENT CENTRALNY
PRIORYTET I - Zatrudnienie i integracja społeczna
Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy
Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej
Działanie 1.3 Ogólnopolski program integracji i aktywizacji zawodowej
PRIORYTET II - Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
Działanie 2.1 Rozwój Kadr Nowoczesnej Gospodarki
Działanie 2.2 Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr
Działanie 2.3 Wzmocnienie porencjału zdrowia osób pracujących oraz poprawa jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
PRIORYTET III - Wysoka jakość systemu oświaty
Działanie 3.1 Modernizacja systemu zarządzania i nadzoru w oświacie
Działanie 3.2 Rozwój systemu egzaminów zewnętrznych
Działanie 3.3 Poprawa jakości kształcenia
Działanie 3.4 Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie
PRIORYTET IV - Szkolnictwo wyższe i nauka
Działanie 4.1 Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy
Działanie 4.2 Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R i wzrost świadomości roli nauki w rozwoju gospodarczym
Działanie 4.3 Wzmocnienie potencjału dydatkycznego uczelni w obszarach kluczowych w kontekście celów strategicznych Strategii Europa 2020
PRIORYTET V - Dobre rządzenie
Działanie 5.1 Wzmocnienie potencjału administracji rządowej
Działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej
Działanie 5.3 Wsparcie na rzecz realizacji Strategii Lizbońskiej
Działanie 5.4 Rozwój potencjału Sektora Trzeciego
Działanie 5.5 Rozwój dialogu społecznego
KOMPONENT REGIONALNY
PRIORYTET VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich
PRIORYTET VII - Promocja integracji społecznej
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji
Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji
Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy
PRIORYTET VIII - Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Działanie 8.2 Transfer wiedzy
PRIORYTET IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty
Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego
Działanie 9.3 Upowszechnienie kształcenia ustawicznego w formach szkolnych
Działanie 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty
Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich
Działanie 9.6 Upowszechnienie uczenia się dorosłych
WSPARCIE PROCESU WDRAŻANIA PROGRAMU W PRIORYTECIE:
PRIORYTET X - Pomoc techniczna
Działanie 10.1 Pomoc techniczna
Mamy przyjemność poinformować, że w dniu 1 stycznia 2018 r. rozpoczęliśmy realizacje projektu pn. „Rozwój Akademickiego Biura Karier Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy”.
Według stanu na dzień 25 kwietnia 2017 r., Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy realizuje 12 projektów. Przedsięwzięcia realizowane są w ramach Perspektywy Finansowej Unii Europejskiej na lata 2014-2020.
Od grudnia 2014 roku Wyższa Szkoła Gospodarki rozpoczeła realizację kolejnego projektu pt. "Doposażenie Pracowni Neuropsychologii i Użyteczności".