PRIORYTET I: Zatrudnienie i integracja społeczna

Działanie 1.3, Poddziałanie 1.3.2

• "Nasze dzieci pod dobrą opieką - przedszkole zakładowe przy Wyższej Szkole  Gospodarki w Bydgoszczy

PRIORYTET II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących

Działanie 2.1, Poddziałanie 2.1.1

• "Nowoczesne kompetencje - pracownik jutra już dziś"

Działanie 2.2, Poddziałanie 2.2.1

• "STARTER – MŁODZI W BIZNESIE"

Działanie 2.3, Poddziałanie 2.3.4

• "Nowoczesny menedżer - efektywne zarządzanie"

PRIORYTET III: Wysoka jakość systemu oświaty

Działanie 3.3, Poddziałanie 3.3.2

• "Nowe kompetencje - nowe możliwości nauczyciela przedmiotów zawodowych"

Działanie 3.3, Poddziałanie 3.3.4

• "Aktywny uczeń, pracownik, obywatel - to ja dzięki kompetencjom kluczowym"

• "Zintegrowany program nauczania matematyki, fizyki oraz informatyki - nowe wyzwanie w edukacji"

PRIORYTET IV: Szkolnictwo wyższe i nauka

Działanie 4.1, Poddziałanie 4.1.1

• "Rozwój potencjału dydaktycznego Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy z zakresu kształcenia informatyczno – ekonomicznego"

• "Akademia Rodziny"

• "Przygotowanie i realizacja studiów podyplomowych - Stosowanie technologiii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu przedmiotów zawodowych"

• "Nowe specjalności w mechatronice - rozwój nowoczesnego kształcenia w Wyższej Szkole Gospodarki w  Bydgoszczy"

• "Rozwój potencjału Wyższej Szkoły Gospodarki w Bydgoszczy w zakresie kształcenia logistyczno-transportowego"

 Działanie 4.1, Poddziałanie 4.1.2

• "Informatyka w WSG w Bydgoszczy - atrakcyjny kierunek kształcenia"

Działanie 4.3

• "Poszerzenie oferty kształcenia na kierunku fizjoterapia w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy i wyzwania Strategii Europa 2020"

PRIORYTET VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1

• "Szkolenie ECDL - wsparcie aktywności zawodowej w powiecie inowrocławskim"

Działanie 6.2

• "Akademia Przedsiębiorczości"

• "Zostań przedsiębiorcą!"

PRIORYTET VII: Promocja integracji społecznej

Działanie 7.2, Poddziałanie 7.2.1

• "Nic o nas bez nas"

• "Zawsze aktywny"

• "Program Animacji Młodych Osób Niepełnosprawnych II"

Działanie 7.2, Poddziałanie 7.2.2

• "Kujawsko-Pałuckie Centrum Ekonomii Społecznej"
  

• "Rozwój i funkcjonowanie KUJAWSKO-PAŁUCKIEGO CENTRUM EKONOMII SPOŁECZNEJ"

• "KUJAWSKO-PAŁUCKIE CENTRUM EKONOMII SPOŁECZNEJ - kompleksowe wsparcie dla ekonomii społecznej regionu"

Działanie 7.3

• "Aktywna integracja lokalna przez turystyczną współpracę sieciową na terenach wiejskich w powiecie inowrocławskim" 

Działanie 7.4

• "Program Animacji Młodych Osób Niepełnosprawnych PAMON"

PRIORYTET VIII: Regionalne kadry gospodarki

Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.1

• "Rozwój pracowników kluczem do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa Firma "GOTOWSKI" Budownictwo Komunikacyjne i Przemysłowe Sp. z o.o."

• "Rozwój pracowników - kluczem do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa PESA Bydgoszcz SA."

• "Program rozwoju pracowników firmy FRoSTA Sp. z o.o."

• "Nowa jakość pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych"

• "Program Rozwoju Kadr firm FORT Polska sp. z o.o. i MILARYS Polska Sp. z o.o."

• "Program rozwoju kadr przedsiębiorstwa Pojazdy Szynowe PESA Bydgoszcz S.A."

• "Kujawsko - Pomorska Akademia Kadr Turystyki"

• "Kierowca zawodowy - odpowiedź na zapotrzebowanie rynku pracy"

• "Szkolenie ECDL odpowiedź na potrzeby rynku pracy"

• "Program rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie Sumika Electronic Materials Poland Sp. z o.o."

• "Rozwój pracowników kluczem do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej ELMED BYDGOSZCZ Sp. z o.o."

• "Informatyczna Akademia Kompetencji Sieciowych"

Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.2

• "Partnerstwo lokalne kluczem do skutecznego zarządzania zmianą gospodarczą"